第一百七十二章 ，没有后悔药 (第2/3页)
老赵笑了笑，转身冲小宋和小袁摆了摆手。
“你俩别站着了，我还是我，你们也该咋样还咋样，用不着这么客气。”
小宋见说，趁机走过来，指着老赵的电脑对向江海道：
“向站长，您交代老赵和我的事儿，都弄得差不多了，要不您先看看？”
说玩，就像一个忠诚的下属，规规矩矩的站在旁边。
最尴尬的就是小袁。
由于去秦娜娜办事处开会，贺晓雅根本就没通知小袁。
大家去哪里，都干了什么，他是一点都不知道。
直到小宋跟着老赵回来，小袁才在小宋嘴里打听到一些眉目。
紧接着，就被通知全体干部到三楼会议室，参加对向江海同志的测评。
随后，关于向江海被新来的黄书记点名，即将出任县委办副主任的消息，就像风一样，快速在城关镇刮了起来。
小袁的脑袋被一波接一波的信息冲击了再冲击，心脏仿佛搁在案板上，被重锤锤了又锤。
仅仅才几日，原本要被辞退的副站长，摇身一变，成了县委书记面前的红人。
不仅职务升了两级，权力也从小小的城关镇，跳到了整个正阳县。
一想到，向江海马上草鸡变凤凰，再看自己前天的愚蠢表现，小袁后悔得肠子都青了。
早知有今日，何必为当初。
整个办公室里，只有他尴尬地站在那里，坐也不是，走又不敢。
小宋也不去搭理他，而是殷勤地拉过一把椅子，请向江海坐下。
老赵这才指着电脑，详细向向江海介绍他们与秦娜娜团队对接的内容，以及农经站这边与广义村和西店村协调的结果。
与此同时，在三楼的小会议室里，组织部干部一科科长王洪权，带着两名干事，正在同向江海的直接和间接领导，也就是各镇委委员分别谈话。
这同样是组织部门，对候选干部进行考察的一部分。
考察的内容主要为五项，德能勤绩廉。
德，不仅是品德，还包括理论素养、政治信念、全局观念、思想品质等方面的情况。
能，即能力水平，包括基本素质与能力，决策能力、协调能力、思想方法、政策水平和应变能力。
勤，指事业心
（本章未完，请点击下一页继续阅读）