第十二章 (第2/3页)
”李磊再次喊出我的名字。我急忙跑过去，俯身竖着耳朵仔细听着。
“又错了！就你出错最多。哼哼，看来以后我得多多关注你。”说着又拿出一份病历，他指着住院录说道：“现病史写的太简单了，你看这里，只写了因超声提示内膜息肉收入院就完了？入院时，大病历都白抄了？阴性症状都得写，内膜息肉一个特点是经间期出血，对吧？有无经间期出血情况是不是得描述一下。对于初次发现息肉的，我们都会建议月经干净后再复查。内膜厚的时候，就像一堆杂草，息肉就像里面的小石子被掩盖，这时超声看不清。月经干净后内膜变薄，相当于把草都割净了，息肉在这个时期会看的更清楚。所以初次超声情况，复查情况都要记录。而且诊断也不这么下，病理结果提示息肉才下息肉诊断，没做病理我们不能确定是什么，虽然经验告诉我们它很可能就是息肉，不确定的东西不要写。可以写宫腔占位，黏膜下肌瘤也可以写宫腔占位。”李磊啜一口茶，歪着头看我，他眉毛微挑着，唇角的慈祥的笑意带着几分讥讽：“你写的这病历要是落到内科主任手里，非骂死你不可~”
我乖巧地挤出一个苦笑，赶紧拿着病历回到电脑前开始修改。多点教训总是好的，我能从他们的教训中收获很多，尤其是像我这样的初学者。而周振大夫不同，他虽是我同组的上级大夫，有好几次我看到他拿着我写错的病历跟胡云抱怨训斥，然后胡云再拿给我修改。我有时在想为什么他不当面训斥我，我愿意接受批评的，好像他很讨厌我，讨厌到连话都不愿意跟我说一样。有一次胡云拿着病历询问周振手术方式，他随便应付了几句。当胡云觉得不明白再次问他的时候，他却不耐烦地推脱了，说自己心情不好。科里的一个姐姐，见状调侃道：“哎哟，为什么心情不好呀，肯定是为情所伤。”
“就你懂！”周振叹口气回了自己值班室。从那以后我便开始对他产生一种厌恶的的感觉，个人情绪怎么能带到工作中来呢，再加上他老是不当面指出我的错误，厌恶加倍！
对我而言，开一个私人诊所，获取最宝贵的经验应该是去门诊学习。在病房里都是妊娠剧吐液体管理、保胎、手术的，那种常见病多发病只需门诊处理的患者也来不了病房。不过病房的工作很忙碌，我们学生是几乎没有机会去门诊学习的。想到快要毕业，到时候自己不得不独当一面而孤立无援的情景，就有一点后怕。想未来的工作不受阻，就得趁现在这个宝贵的时间更加努力学习，应该像一个小偷甚至强盗一样，恬不知耻、不择手段地去获取需要的知识技能。工作日没有时间，那就抽周末还有下夜班的时间去跟门诊好了。经过在病房的一段时间，每个上级大夫的性格了解的差不多。周振是我同组的大夫，但是他的脾气有些急躁，如果不懂的问题多问几句，他就会表现出不耐烦甚至开始骂人。年轻的大夫副高以下没有门诊资格，所以就只有李磊最适合了。
我虽不是李磊一组的，但是他担任着质控，整个科室住院医的病历他都管，而且他有一个特点，就是“好为人师”。虽然“好为人师”这个成语有贬义的味道，但是用在一个积极教学
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