第49章：完美落幕 (第3/3页)
制度改革计划，一旦工资制度改革成功我们机械厂又将成为全国瞩目的存在，将会是其他国企争相学习的对象。”
话音落下，下面工人却彻底傻在了原地。
感情降工资不是假的，原来不是厂里的意思而是总部的意思。
他们这一刻感觉自己就像是大傻春，被厂领导给利用了。
现在没有了带头的人，他们又被车间主任死死看着，谁还敢有半点反抗？
好事，屁的好事！
怕不是对你们厂领导是好事，拿我们工人的血汗钱做政绩是吧？
工人们心里憋着一团火，但却是没有人敢站出来说一个字。
降工资虽然会影响收入，可现在敢站出来绝对会和之前那些刺头一样的下场，弄不好到时候直接没了收入。
这些家伙都不傻，他们也知道工作和工资谁更重要。
闵蓝田将所有人表现收入眼中，也知道可能是自己的话引起了误会，继续笑着道：“行了！你们别哭着脸了，我说是好事就肯定不会让你们受委屈。
具体的没办法和大家讲清楚，就请秦科长先和你们大概讲一讲以后大家的工资构成，具体的大家等着看厂里公告吧。”
工人们听完更怒了。
好哇！感情真是秦丛云在背后出的主意，亏他们之前还觉得秦丛云是和他们工人站在一起的。
原来是个二鬼子。
秦丛云苦笑着往前两步，本来是打算一直躲在幕后，没想到最后还是被闵蓝田推出来做了挡箭牌。
不过这种挡箭牌倒也没什么不好的，等以后工人真正赚到钱肯定会感激他的。
稍微整理情绪，秦丛云轻声开口道：“我知道你们现在很多人肯定在心里骂我，甚至问候我祖宗十八代，不过没关系你们随便骂！”
“首先我提出工资改革的初衷是因为迎合国家市场化经济的到来，咱们工厂一直吃大锅饭很多兄弟努力工作，到头来却是拿着和懒汉一样的工资，这明显是不公平的。“
“所以，我提议将咱们以后的工资分为三个板块，第一是基础工资，也可以叫做岗位工资就是根据你们的岗位、级别设置的基础工资，这是保障你们以后基本生活的部分。
第二是绩效，也可以叫做计件工资，这是你们以后工资最大头的部分，说简单一点就是多劳多得，打个比方你一天加工十个零件，别人一天加工二十个零件，那别人这个月的绩效工资就会是你的两倍。
第三是奖金，往后每个月各车间、科室会设置三个优秀名额，当然如果该车间完成任务量远超过三个，那么奖金会适当增加。”
“好了！大家以后工资组成部分大概就是这样的，具体到每个岗位上的情况就等着厂里发公告吧！不过2我和书记还有齐厂长可以向你们保证只要你们努力工作，以后拿到手的工资绝对会比以前多很多。”
“另外，明天将从1车间开始全场设备升级改造，请各车间维修组成员明天到1车间学习。”
……
秦丛云话音落下，刚才还有些喧闹的工人又瞬间安静下来。
只不过片刻后又开始热闹起来，渐渐的讨论声汇成一股洪流。
“岗位工资加绩效工资再加上奖金，听上去好像的确比以前更加划算啊！”
“工资现在我不怎么关心，反正都是总部的命令，就算是不执行也得执行，我最关心的什么时候轮到咱们车间设备改造升级？”
“没错！我那台老伙计要是能够换发第二春，我保证一天能做三十个工件。”
……
工人们注意力反倒是被设备升级改造吸引走了，这让闵蓝田和秦丛云都有些哭笑不得。
不过这场危机总算是过去了，接下来机械厂也应该进入平稳发展阶段。
工人被各自车间主任带回车间的时候都还在讨论，一部分人将注意力放在工资改革上，另一部分人则是期待着自己设备什么时候能改造升级。
不过今天却是让整个机械厂所有人都记住了一个人，那就是秦丛云。