第一百七十三章 偶遇陶伟克 (第2/3页)
这个组长。
但是蒋辰这也是没有办法，一来是他作为组长是职责所在，作为领导干部就是要冲锋在前、享受在后，二来则是，他的资历和年纪，在组里都是最小的，
这种时候，虽然他是被任命为了领导，但也是需要做更多的工作，付出比别人更多的努力，这样才能让别人真正的服他。
如果资历浅、年纪轻，却喜欢显摆领导架子，认为天经地义的可以不干活，那么这样的年轻领导很快就会被那些老油条下属打脸。
甚至会因此丢到乌纱帽。
这样的例子可以说是不胜枚举，而蒋辰这种活了两辈子的从聪明人，怎么可能犯这样的错误。
也正因为他的身先士卒，加上他的能力出众，才在这一个多月的战斗中，真正赢得了陈虎、刘成、周剑芬、陈正南这些猛将的真心拥护和鼎力支持。
一个领导，首先要有人格魅力，才能得到下属们发自内心的支持。
而人格魅力是需要冲锋在前、需要勇于担当、需要关键时刻的挺身而出、需要急难险重中的力挽狂澜才能建立的。
这也是干部历来的优秀品质，在革命战争年代和前三十年的社会主义建设时期，这样的领导干部不胜枚举，是干部队伍中的主流。
而现在，很多领导干部都没有这种意识了，都开始有了官僚主义、享乐主义的倾向，甚至最近这几年曝光出来的那些腐败分子里面，
有些人完完全全就是把下属当成了自己的家奴。
情节之恶劣，实在让人触目惊心。
人们不禁要问，这些腐败分子到底还剩下多少，当年那支为民请命、为民鏖战的革命队伍的气息，还剩下多少当年起来革命的初心。
恐怕在这些腐败分子的群体里，不到百分之零点一了吧。
倒是和那个被打倒的腐败国民党里面的官员们，很有点类似。
虽然这样的领导干部，在我们的所有领导干部群体里占比很低，但一颗老鼠屎坏了一锅粥，
只要有一个这样的腐败分子存在，就会对我们党和干部的形象，产生极其严重的冲击。
所以，蒋辰是打心眼里，极反感极反感这些腐败分子的，
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