第一百一十六章 破门而入的误会 (第3/3页)
看到是蒋辰和楚雅来审讯自己，开始嘿嘿嘿的笑起来，看着楚雅的眼神里充满了不怀好意。
“砰！”
蒋辰狠狠地拍了一下桌子，“林伟峰，老实点！别忘了你自己的身份！”
林伟峰这才把眼睛转向了蒋辰。
“呵呵，小子，你现在有出息了啊！
之前只不过是我下面的一个小小的办事员，像狗一样被我们这些领导使唤着，现在翻身成了可以掌控我命运的人了，
怎么样，滋味很爽吧！？”
林伟峰充满揶揄的问道。
“林伟峰，难怪你会落到今天的地步。
就你这思想觉悟，怎么可能做个好领导。
我们这些办事员的确是为你们这些市领导服务的这不假，但是这些都是我们的工作。
我们和你之间只有分工的不同，没有地位的高低。
你以为你高高在上，但是我从来没有心里瞧得起你过，就因为你是典型的贪官、恶官！
我们这些办事员，工资也都是共产党发的，不是你林伟峰发的。
你想开除我们，也要经过严格的组织程序，甚至你不是我的分管领导，连开除我的提议都提不出来。
所以，你那点可怜的优越感到底是从哪里来的？
嗯？
我们这些基层的科员，之前根本没有真正的把你这种小人放在眼里过，我们敬佩的是真正愿意为老百姓干实事的好官！”
一番后，把林伟峰怼的哑口无言，他没想到，蒋辰在之前就已经没有把他这个副市长放在眼里。
这和他的三观严重的不符，在他的观念里，下级就是上级的狗，自己是更大的大佬的狗，也是那些下属们的主人。
所以，为了不当狗，他才要通过各种手段不断地往上爬。
爬到一个不需要再给别人当狗的位置。
这样才有人格尊严。
但是他万万没想到的是，其实只要自尊自爱，在体制内，即使是一个小小的科员，最底层的科员，也是可以有自己的尊严的。
就像蒋辰说的那样，体制内最大的优点，就是工资是财政发放的，不是领导发放的。
领导想开除某个人、调离某个人，也需要有正当的理由、经过组织部门。
这和私人企业里，那些老板们想什么时候开除员工就什么时候开除员工，是完完全全不同的。