第五章 老板娘收拢人心 (第3/3页)
们的项目中找找灵感，以后也能用到我们自己的项目当中。学习一下他们优秀的地方，要让自己忙碌起来。忙碌起来，才能真正的静下心来。”
老板娘白晓婷看向UI部和策划部，顿时这两个部门的员工都点头，回答者“是”、“好的”，声音远远没有业务不那么整齐。她也不以为意，又把目光看向程序部。
“程序部的各位，你们是公司最重要的力量，也是真正展现公司实力的部门。项目不可能一下子就有，我希望你们能利用这几天的时间，好好充实一下自己，哪怕多学一句代码，找到一种优化的手段，也是我们公司实力的提升！”
“是！”杨酒答道，其他的程序员们也都开口，同样有些参差不齐。
“好了，大家开始工作吧！”白晓婷最后说道，然后走进了自己的办公室。
有了老板娘的鼓舞，公司中的所有人都仿佛有了主心骨，终于一改半个月来懒散浮躁的状态，都热火朝天的忙碌起来。
杨酒打开程序员的几个论坛，一条一条的浏览着，遇上看不懂的，就仔细思索一番，实在不行就在网上搜索一下这样做的意义，或者问一问大学时候的老师。
他学习的能力很强，事实上在学校里学到的知识是完全不够用的，他能够仅仅三年就走到媲美大公司主程的程度，完全得益于此。很多编程的理念都是这样一点一点的积累起来的。不然主管也不会让他负责很多项目中最重要的部分。
过了一会儿，老板娘走出办公室，喊了UI部的一个人去办公室谈话。大约是十几分钟之后，那人走出来，告诉同部门的另一个同事去办公室。
杨酒也注意到了这一幕，难得动了动心思。公司运作停滞了半个多月，很多人都为公司的境况担忧，更为自己的前程迷茫。尽管早上老板娘借助一次特殊的早会鼓舞了大家，但是凭几句话很难让大家彻底安心，所以现在又和每一个员工谈心，让他们能真正收起一颗浮躁的心，和公司一起度过难关。
就这样，UI部和策划部的每一个人都被白晓婷喊到办公室进行沟通。午饭后继续如此，很快就轮到了业务部。