15 第 15 章 (第2/3页)
方勇也爱键政，但是他是个性特别强的人，要他为了业务曲意逢迎，没有问题，但是，只能逢迎一点点，要是聊太多，他是绝对做不到继续陪聊下去的，没多久就会露出本性。
“那这样，路菲菲，你把方勇介绍给环影，后续的事情由他接手，环影那边出了策划案和素材之后，你继续负责跟进，还有CHINAJOY的布展策划。”
策划案提交审核的时候，上面只会有方勇和齐欢的名字，绝对不会有路菲菲。
跟进素材和将策划案落地，那是全体市场部同事的功劳，在复盘报告上，也绝对不会单独把她拎出来夸奖一番。
路菲菲当即回答：“这……会有点小麻烦。我去环影的时候，郦总那边派的对接人正好是我哥大学同学，她对我哥有点意思，我哥不喜欢她。嗯，她的意思，好像是周六日也想借着工作的借口，来我家……要是我不负责这个项目的话，可能环影那边会有点小问题，毕竟现在也还没有说定嘛。”
意思就是，你们要是把我一脚踢开，那我可不保证环影互动会不会就反悔了。
路菲菲说的这个理由，也无从查证，总不能直接问对接人：“你是不是对路菲菲她哥有意思？”
是真的也好，假的也罢，路菲菲说出来，就代表着一个态度：你们休想把我从这个项目里踢出去。
如果是真的刚毕业时候的路菲菲，她会很高兴把一项工作甩出去了。
现在她知道，在公司里做事，吃饱了撑的才去当无名英雄。
哪怕是帮同事拿一下快递，都要叫与同事团结协作。
哪怕是给项目的图从PNG改成JPG，也叫参与了项目。
要是把图给改了个颜色，那可不得了，那叫深度参与项目！
她家里的亲戚们总是在教她：“要谦虚，要低调，要把功劳让给别人，不要责怪别人，要反思自己是不是哪里做的不够好。”
功劳让给别人？没问题，这个别人一定得是能决定她去留升职加薪的重要人物。
而且，还要清楚的让这个人知道，这个功，是我让的，不是你应得的。有空记得把这个人情还给我。
反思自己没问题，不要责怪别人？绝对不可能！
把锅全自己背了，然后滚回家喝西北风吗？
她的亲戚们一辈子在体制内，从来不用担心被开除，也没有什么特别上升通道。
不怕被开除，升迁也没戏的人，可不就图一个与人为善，太太平平你好我好大家好吗？
大人，时代变啦！
齐欢见路菲菲这么坚定的要参与这个项目，便也同意了，反正对他来说，下属愿意多干活，这有什么不好的？
路菲菲手上，有三个项目，每天的工作就如同王熙凤协理宁国府里的那样：刚到了宁国府，荣国府的人就追了过来。才回荣国府，宁国府的人又急等着回话。
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