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第74章 奖励机制

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    第74章 奖励机制 (第3/3页)

为奖金。”

    康毅宁微微一笑:“佳宏真是财大气粗,不过这主意不错。我们就这样定了,每周举行一次诗词比赛和经典问答,选出最出色的弟子给予奖励。”

    于是,十名黄班弟子在国子监内开始了紧张而有序的备考生活。他们相互鼓励、相互帮助,共同进步。在诗词比赛和经典问答中,他们不断挑战自己,提升自己的学识。

    姜知虞等十个人由于分配到了不同班,能聚在一起的时间少了很多。众人约定每天放课后在后山的墨云亭见面。下课后,大家吃了晚饭,陆陆续续来到墨云亭。

    姜知虞率先踏进墨云亭,只见亭中石桌上已摆放着几盘精致的点心和一壶香醇的茶。她走到桌边坐下,拿起一块点心慢慢品尝。

    不久,柳萌萌轻快地走进亭子,看到大家都在,高兴地说:“你们都到了,我还以为我会是最晚的呢。”说着,她在姜知虞身旁坐下。

    章安杰忽然想起什么,说道:“对了,我还听说今年的岁考会有一项特殊的考核,那就是实地考察。我们需要在规定的时间内,对一座古迹进行实地考察,并撰写考察报告。”

    邹霆惊讶道:“实地考察?这可是头一回啊。不知道会是哪座古迹。”

    徐国坤猜测道:“可能是国子监内的某个古迹,或者是附近的某个名胜。”

    胡佳宏皱眉道:“这可是个难题,我们需要提前做好准备,了解那座古迹的历史背景和特点。”

    康毅宁提议:“我们可以在课后时间去国子监附近的古迹踩点,了解一下情况。”

    姜知虞轻抚着桌面上的茶杯,思索片刻,缓缓开口:“我觉得实地考察的关键在于细节,我们不能仅仅了解古迹的大概情况,更要深入挖掘其背后的故事。”

    柳萌萌点头附和:“没错,知虞说得对。比如国子监内的孔庙,那里不仅是一处古迹,更是儒家文化的象征。我们需要从建筑风格、碑文铭刻到祭祀礼仪,全方位去了解。”
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