第38章 发展计划 (第2/3页)
影视带来了团队，接管无虑传媒，所以她的地位隐隐和霍玲并行。
孙筱、李致悦、傅华盛，包括站在一旁的莫菁，这四人可是霍玲从霍家带出来的班底。属于是霍玲的嫡系。
那么剩下的包含易凡在内的四人，就是霍玲在东南省挑选，并且塞进团队里面的人了。这些人当然是因为各种关系进来的关系户。这件事大家心知肚明。
洛卿筝的言论暗示她能进入这里全赖霍玲的安排，因此她想要回报霍玲的恩情。虽然她的初衷是好的，但在这个特定的场合下，这样的说法似乎并不太合适。实际上，如果一切按照正常的公事公办原则来处理，可能会更加得体，也不会让人觉得有任何不适。
洛卿筝自己并没有这个自觉，她还没明白为什么众人是这种反应。直到易凡轻轻拉了一下他的衣角，她在不解地坐了下来。
“好，那么下一个是……”莫菁适时地推进会议节奏。接下来的几人分别介绍。
张砾是属于生产部门经理，管辖生产工厂运作。
傅华盛是技术部门经理，管辖技术人员，包括下辖生产工厂的机械维修工程师。
李致悦出任财务部门经理。
沈健诚则是人事部门经理。
孙筱则是能者多劳，除了副总经理之外，还分管行政部门。
易凡听着他们的任职安排，心中一动。人事和财务，这两个部门对于一个公司来说至关重要，而霍玲竟然将人事部门独立出来，交给了沈家人管理，而张砾则负责生产部门。看来，她对两家都有着很高的期望。
只不过，理想是美好的，现实好不好，还真不知道。
在所有人介绍完之后，霍玲介绍道：“接下来，我说一下我们的发展计划。”
“今年我们的重点会放在无虑传媒，作为集团最根本的核心业务。我希望无虑传媒可以加速孵化网红明星，建设横跨各个内容形态的IP全生命周期开发体系，持续夯实内容生态。”
“在IP可视化与商品化领域，点荷传媒走在神州的最前沿，我希望我们无虑能够后
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