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第242章 陈莉与朋友的碰面!膨胀的美家家政! (第1/3页)
成功收购宇龙之后,苏扬第一件事就是给宇龙科技的全体员工上涨了一千块的薪水。
虽然这一千块看似不多,但却“俘获”所有员工的心。
再加上尚贵兵会继续留在公司担任副总,宇龙科技的员工们归属感都超过了60。
一般来说,用金钱收买打工人还是无往不利的!
鼓励了员工们一番后,苏扬也带着陈海辉和尚贵兵回到了办公室。
现阶段宇龙科技还是要继续做软件开发工作。
虽然现在这一行非常卷,可宇龙科技有尚贵兵坐镇,还是能接到一些项目的。
但宇龙科技落到如今地步,也还是要归咎于尚贵兵。
经过这些天跟尚贵兵,跟宇龙科技的老员工接触,苏扬也大概了解了尚贵兵的经历。
早年尚贵兵刚建立宇龙科技的时候,那真是雄心勃勃。
想要在互联网行业狠狠啃下一块“肥肉”来。
他拿着几百万积蓄,做了一款开发了一款培训教育app。
还自己做花钱做运营,做推广……
坚持了几年后,公司利润和他剩下的积蓄都快被耗干了,他终于选择了放弃,亏得一塌糊涂!
而就在之后,他妻子跟他离婚了。
分走了他一套房子,也带走了儿子。
还把他儿子姓氏给改了!
尚贵兵的父母因此非常恼火,跟尚贵兵发生了极为激烈的争吵!
没多久,尚贵兵便重病住院。
他没有通知父母,倒是陈亦明得知老板生病,就有些可怜他。
经常去医院照顾他,连班都没怎么上。
这期间,公司开始经营困难,许多老员工离开。
等尚贵兵出院之后,他就有些摆烂了。
他完全醉心于软件开发,整个人也更加沉默和自闭,对其他杂事完全没有兴趣。
给陈亦明加薪之后,他就把陈亦明当成了“心腹”用。
他不想做的事情,交给陈亦明。
他知道没结果的事情,也交给陈亦明去跑。
陈亦明做不好,他也不会责怪!
搞得陈亦明都有跟着老板一起摆烂的想法了……
苏扬也不好评价尚贵兵,但他知道在技术方面是可以信任尚贵兵的。
再加上有陈海辉的加入管理运营,整个宇龙科技也能逐渐扭亏为盈!
一直以来,宇龙科技真正缺的还是陈海辉这样的管理经营型人才
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