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第69章 明天我叫高强把你开了

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    第69章 明天我叫高强把你开了 (第2/3页)

 加盟店员工工资也不会返还给苏扬。

    苏扬不仅想要赚钱,还想要拥有更多的员工,解锁更多的奖励!

    只能说双方理念不合,注定有缘无分。

    与之相反,纪国熊的性格就更加平和一些。

    股份他都没提,只要年薪给够六十万就行。

    他就是被苏扬开出的高薪给吸引过来的。

    要不然,他也不可能看得上苏扬这家餐饮店!

    纪国熊巅峰时期,拿过百万年薪。

    不过接连受挫之后,要求也逐渐降低了。

    苏扬跟纪国熊谈了自己规划,主要就是以后不会开放加盟店的事情。

    纪国熊表示完全可以接受。

    纪国熊也问过苏扬,他准备了多少资金开餐饮公司。

    苏扬表示他准备了至少一千万的创业金,资金会陆续到账。

    听到这话,纪国熊稍微振奋了一些。

    毕竟不管开什么公司,资金都非常重要!

    不过签订合同的时候,苏扬还是主动给了纪国熊5%的干股。

    以激发纪国熊这位四十多岁老同志的积极性。

    经过商业推演验证,给纪国熊5%干股,大概能增加公司20%的发展速度,公司盈利也会有一定提升。

    但如果继续多给干股,就没啥性价比了。

    干股只有分红权,不可转卖,纪国熊离开公司以后股份就会被公司收回。

    对苏扬掌控公司没有影响。

    最重要的是,5%的干股属于“员工福利”范畴。

    纪国熊分多少钱,系统就会返还苏扬多少。

    对于苏扬交给自己的5%干股,纪国熊非常开心。

    对他来说,这就是一个意外之喜,感觉身上都有干劲了!

    一跟苏扬签订合同,他忠诚度就达到了76。

    签订合同后,确定苏扬是想大干一场,纪国熊就在征询了他的意见后,开始召集一部分本地旧部,先给公司补充一些人手。

    他这些旧部一些是失业人员。

    还有一些是在原公司做得不顺心的,愿意跳槽过来跟随的。

    毕竟苏扬开出的薪资也很诱人!

    同时,纪国熊建议苏扬从猎头公司那里,再招两个副总。

    还有就是建议他派一个信得过的财务过来,这才是最紧要的!

    陈莉才出租房里,苏扬躺在床上,摸着她的长发说道:

    “你最近进步很大,身体都健康了许多!”

    陈莉抬起头,朝苏扬翻了一个白眼。

    她听出了

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