第179章未来的品牌道路

    第179章未来的品牌道路 (第1/3页)

    要说靠着自己看书就能融会贯通，除非真是天才。

    罗阳的资质其实很普通。

    但他有一点好，就是有自知之明，更知道半桶水要不得。

    纷繁的管理学不是说看两本书就能融会贯通。

    这需要书本知识、教学理论、实践认知三位一体的结合，才能让他熟练掌握企业的管理知识。

    所以现在的看书，只是积累的起步。

    之所以这两天里如此认真，是因为江雯弄巧成拙了。

    她这么卖力的演绎自己，罗阳可以大饱眼福并享受，何乐而不为？

    他就是故意的

    但是也没打算一直这么下去，周五回老家的时候就决定了，周一回来恢复劳逸结合的正常状态。

    非年非节的，又是一大早出发，开车两个多小时就赶回了阳市。

    上午他还要去青青制衣厂去做个面试。

    因为之前听了姜帆的劝，制衣厂的财务招聘变成了改招应届财会专业的大学生，考虑到刚毕业的学生经验不足，于是又托关系返聘了一个很有经验和口碑的退休老会计。

    一家企业里，要说有什么部门只能老板碰，非财务莫属。

    商国正又不是职场新人，当然非常清楚的知道这一点，所以特意在周四就电话联系了罗阳。

    车子开进厂区，在办公楼前停下。

    罗阳的办公室在三楼东首，隔壁就是会议室，面试就放在了这里。

    财务专业方面的知识，他也不懂，所以先面试了关系介绍来的返聘会计。

    这就轻松了，只需要谈一谈入职条件就行。

    “不需要缴纳五险一金了，8000的月薪，年终奖不低于1个月薪资，另外就是周末要双休，简会计，我说的这些条件没有遗漏吧？”

    简月芹已是花白头发，面相看上去很慈善。

    她笑了笑道：“罗总，您漏了一点，两年合同到期后，就不再续聘了。”

    罗阳摸了摸鼻子，笑了。

    刚才他是故意漏掉这一点的。

    “行吧，合同两年，到期不再续约。”

    “罗总你放心，这两年里，我会尽力帮你把新人带出来的。”

    罗阳点了点头：“财务这方面我不大懂，后面大学生的面试主要由您来帮着把关？”

    “好！”

    简月芹也爽快，直接答应了下来。

    接下来的事情就交给她和人力了，罗阳直接返回了自己的办公室。

    总裁办就设置在他办公室的外间。

    办公场所十几个平米，除了几张办公桌之外，还隔出了一小间储物室。

    目前已经上岗了一个秘书，叫孙静玉，也是新招来没多久的应届大学生，明明才22岁，却长了一副御姐的脸蛋和身材，真不知道人力是以什么标准来评判自己喜好的。

    她的长相和身材都在八分以上，不比老梁的秘书吕娜差，还胜在年轻。

    阳市不过是一个百万级别的五线小城市，能招聘到孙玉静这样的人才，也难为人事部门了。

    “罗总！”

    见到罗阳的身影出现，孙静玉立刻站起身打招呼。

    随即跟着他进了办公室，帮着泡茶。

    “一会儿帮我把商厂长请过来。”

    罗阳径直坐到大班桌后面，边交代事情边打开了桌上的电脑。

    “好的，罗总。”

    孙静玉将泡好的茶端到罗

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