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65.会谈（中） (第1/3页)
房间里的钟仍在恪职尽守地嘀嗒作响，昏暗的房间里，荧荧浑黄慢慢地叹息。
哈迪斯默默地环视了一圈围坐在长桌旁的七名连长，没有表情，每个人都一脸严肃而沉默地望着他。
他们在等着他的回答。
哈迪斯沉默了。
他理解他们。
巴巴鲁斯裔取代泰拉裔是这个军团必然的结果，预期抵抗，则不如提前找好自己的代言人，以将损失谋求到最小。
而他们选中的就是哈迪斯。
但......哈迪斯认为，仅仅是前期的观察合格，就能让他们直接让渡一部分管理权？
这其中，大概率是还有别的什么弯弯绕绕。
这既是一个筹码，也是一种束缚。
如果哈迪斯答应了，估计他就要绑在泰拉裔这边了，然后慢慢混一个管理层。
但即使没有泰拉裔的要求，凭借哈迪斯的能力，以及莫塔里安的重视，他也可以达到这个高度。
而更主要的是——
哈迪斯自己没有这个想法。
成为一名管理层，不是简单地在战场上指挥一下就行了。
跟上级的沟通，与同级的协商调度，内部的资源分配，下属的关注和管理。
他要管的这些人这些都不是混日子的职场人，而是实打实上战场的战士们。
如果真的要进入管理层，意味着自己要消耗大量的时间和精力，同时大概率被套牢成为一名干活的牛马。
在自己真干出一些成绩前，这帮老兵估计会拿一些话cpu他。
不会掌实权，但绝对给面子，和工作。
......确实是......没有必要。
而且，在大远征期间，军团内部的管理权其实没那么重要，大部分管理层都是在处理帝国和原体下达的命令。
他们是管理层，而不是决议层。
决议层将会是原体自己搭建的新体系。
如果他哈迪斯真要养一支自己的军，那最优的选择就是现在跟莫塔里安申请去管巴巴鲁斯的建设和征兵。
（莫塔里安估计会很乐意让哈迪斯去负责巴巴鲁斯的征兵。）
所以没必要再跟老兵们纠缠。
对于这些老兵，哈迪斯的态度是尊重并支持，哈迪斯的应对方法是合作。
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