第五二六章 举报信 (第2/3页)
我都是不支持、不反对，保持中立态度，甚至在不触及我张忠明的核心利益的前提下，我还可以多让一步。
张忠明考虑得很明白，小胳膊永远是拧不过大粗腿的，以曾毅的人脉，这趟明显就是下来镀金的，自己要是挡着了人家的前进道路，多半就要被当作绊脚石给踢开了，下场会很惨，但只要自己配合，看在这合作愉快的份上，曾毅总会照顾自己一些的。
所以在今天的常委会上，张忠明不但支持了曾毅的提议，甚至还更进一步，主动提出了要成立联合调查小组，把毛步德一究到底，这种顺水人情，张忠明不介意多送几个。
何况他也清楚，就算自己不支持，到时候曾毅只要在常委会上拿出那封实名的举报信，其他常委就算反对，也很难在道理上站住脚的，这事最后多半还是要通过的，没有人会为了一个教育局长，就真的去开罪新来的县长。
半个小时之后，联合调查小组就进驻教育局，搬走了教育局所有的档案账目，还带走了几名举报信中提到的同犯。
常委会上的消息，很快就传遍了丰庆县所有的机关单位，大家切身感觉到了新来年轻县长的强势，说拿下就拿下，而且是一究到底。
第二天上午，等曾毅来到办公室的时候，外面已经排满了前来当面汇报工作的局部委办的头头脑脑。毛步德教训就在眼前，谁都不想给新来的县长留下不好的印象，免得回头一不留神就吃了排头。
此后一连几天都是如此，之前那些还没有亲自过来汇报工作的头头脑脑，全都过来露了脸。
“县长早！”
“县长好！”
曾毅早上来到县政府大楼，一露面，所有看见他的人就热切地打着招呼，在楼道上不小心碰着的，就赶紧贴墙站立，把宽敞的楼梯给让出来，免得挤着了县长。
“早，早！”
曾毅微微颔首，对跟自己打招呼的人一一回应，迈步拾阶而上。
在机关里的干部都知道，本单位的领导，永远都是一副很严肃的表情，而且神龙见首不见尾，给下属们一种神威莫测的感觉，让下属们时刻提着心；而更高级一级，甚至两级三级的领导，只要下来，永远都是一副平易近人的和蔼面容。
虽说这不是铁律，但绝大部分情况下，都是如此了，这就是领导的艺术。
本单位的领导，平时因为跟下属们接触得较多，如果不能保持威严，树立起自己的绝对权威，就会导致威信不足，从而上下乱作一团。柿子永远都是软的好捏，这是放诸四海而皆准的。而上级的领导呢，其实在他们的单位也是如此了，只是下来考察的时候，就要换一副平易近人的模样了，平时本来就难得下来一次，如果再不关爱一下基层的同志，未免也太不通人情了吧。
所以呢，大家永远都觉得自己的领导是不近人情的，而更那些高高在上、永远都摸不着的领导，却是英明和蔼的。
曾毅跟别的领导不一样，只要跟他打招呼的人，哪怕不认识，他也会客气回应
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