第七百零七章 保密协议 (第2/3页)
获利也越大，而且合作公司成立后，还平白多出了六七个岗位，要知道目前许多单位的岗位都是一个萝卜一个坑，想着办法要进邮电（电话）这样的国企的人多了去，可没有岗位空缺，就算有关系也难。
现在不仅落到了实惠，还解决了这个问题，对于地方是再好不过的事了。但随着后续的业务发展，宋援朝断定会有一个业务爆发高速增长的情况出现。这和之前的跑业务签订单完全不同，之前是求着人家合作，现在可是自己的活，而且其中的利益可不小，当然效果也不一样了。
这种情况宋援朝是经历过的，前世的时候他就在电话局工作，随着电话线路的业务扩张改变，那些年里是忙得不可开交。
可忙起来后，往往会发生这样那样的问题，尤其是在施工人员充裕的情况下反而是合作方的技术人员缺口影响到进程。
业务一下子太多，导致技术人员配比不足，再加上等全国各地的合作公司不断成立后，各地一个项目接着一个项目，甚至有时候几个项目同时一起上马，这样一来技术人员就更不够用了。
“还有一个问题你们必须注意！”宋援朝神色认真道：“我们公司的技术人员在派驻之前必须要和公司签订一份保密协议，协议中必须要有高额的赔偿金。在施工安装调试各阶段的重要环节中，绝对不允许邮电和电话部门的技术人员在场，所有关于技术方面的资料一律严格保管，片纸都不能落出去，一旦出现信息泄露或者其他类似的情况，不仅追究当事人的责任，对于合作公司经理同样要进行追责！”
“这……不太合适吧？”秦正国迟疑了下：“我明白你这样做的意思，我们这些产品吃的就是技术饭，就和以前老师傅教徒弟一样总得留一手，教会了徒弟饿死师傅，可如果按照你这样去干先不说人家肯不肯签这个东西，就算签了国内也没这个法呀。”
“你傻呀，直接用盛华电讯香江公司的名义签就行了，内地没这个法难道香江就没这个法了？至于能不能执行就另说了，至少有了这个东西也起到吓唬和约束对方的效果。”
“还有，技术人员的待遇你也重新评定一下，除正常工资收入外技术人员和经理、销售同样享有项目的奖金分成，这个奖金分成比例是多少，你和大琪沟通一下再确定，尽快拿个可行的方案出来。至于保密协议签订时再给对方一笔费用，这笔费用我个人认为2000元以上是个比较合适的数字，只要对方能遵守保密协议内容，这笔钱花的值！”
秦正国抬手摸了摸下巴，想了想点头道：“这倒是一个可行的办法，我明白了，这个事我晚点就和大琪打电话，讨论一个方案出来。”
接着，两人对这件事的细节又进行了一系列的沟通，等聊得差不多了，大致的框架也确定了下来，接下来具体的工作就由秦正国和李大琪去负责了，他们办事宋援朝还是很
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