第五百二十六章 歌手 (第2/3页)
刀斩乱麻的一手直接就镇住了公司剩余的人，谁都没想到这个年龄不大的大老板会有这样的魄力，甚至在那些被开除的人打算联合起来闹事的时候，罗阳大手一挥进来几个人，这些人一看根本没想到罗阳居然提前准备好了律师和保安，见到这一幕这些人面面相觑，自觉得理亏也就收起了闹事的打算，拿了个人物品灰溜溜被当成扫地出门。
雷厉风行整顿了公司内部，留下了几个工作认真的香江职工，罗阳接下来就对公司各职务进行了调整和新的任命。
鉴于小乔他们的工作问题，罗阳也撤销了小乔总经理的职务，直接贬为总经理助理，而军子和大兵更丢了原本的经理职务，直接把他们两人放到了基层去锻炼，让他们好好学学娱乐公司究竟是怎么回事，以提高自身能力。
罗阳以董事长的名义兼任总经理，接过了实际管理公司的大权。此外对于其他管理层几乎换了个遍，重新聘请了新的职业经理进行负责。
在公司专业方面，罗阳在徐慧的帮助下重新找了个适合的人员担任总监职务，这个总监在业务上直接向罗阳负责。经过这么一系列的整顿，罗阳这家公司焕然一新，一些长时间停滞的业务和工作也在新的管理体系下按部就班地展开。
罗阳在香江公司的大调整宋援朝通过秦正国已经知道了，对此他很是认可，一家公司是否能做好，公司的人是非常重要的，如果内部不团结，老板对公司没有掌控力，公司也没有一个明确的经营方向，这家公司是绝对做不长的。
罗阳虽然没搞过娱乐公司，可他懂经营，也有实际做生意和管理的经验。再加上他在大学里学的那些东西也不是白学的，而且罗阳在这方面也有着他的天赋，这一次出手就很好证明了这点。
“香江公司那边近来还行？”
“扫掉了几个臭虫现在情况好多了，不过接下来我得沪海和香江两地跑，新放上来的这些人究竟能不能胜任还要观察观察。”说到这，罗阳冲着宋援朝一笑：“有件事想和你商量商量，你觉得我每隔一段时间开掉一二个人怎么样？”
宋援朝听了一愣，顿时哑然失笑。
“你小子还真是当资本家的料，这样的手段不是不能用，但怎么个用法，这个度到什么位置你心里要有掂量。总不能平白无故的开人，人家干的好好的随便找个不是理由的理由把人开了，这也说不过去。当然了，这是你的公司，我的话只是一个建议。”
罗阳想了想点点头：“你说的没错，这点的确要注意。但这样做也是没办法的，我一个外人在香江做这行没点手段根本就不行，既要让他们怕，又要让他们服，这样公司才能控制得住。”
“一手大棒一手胡萝卜？呵呵，你小子够可以的。”宋援朝笑着点点头。
罗阳的这一招在管理上没什么问题，尤其是像他公司的特殊性质用这方法是最合适的。不过就和宋援朝说的那样，这样的管理方式有利有弊，更要把握住尺度。
“对了，前天香江那边给我打了个电话，说遇到了一个好苗子，让我抽时间过去见见。”
“好苗子？唱歌的还是……？”
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