第四百四十六章 观点 (第2/3页)
中用面对生活的态度去处理，那么这个干部就是不合格的。我们现在有许多企业，其实不包括仅仅只是企业……。”
宋援朝停顿了下，看了一眼林道远，见林道远没什么反应他继续道：“这样的干部其实不在少数，许多看起来人品不错，可实际上却做不好事，每天忙忙碌碌做的全是无用功，用一句话来形容就是尸位素餐。贾凡就是这样的干部，他在一分厂这么多年了，可为一分厂做出什么成绩了没有？答桉是否定的！他交出来的是一份不合格的卷子。而且因为他的原因把。(本章未完！)
第四百四十六章 观点
整个厂子搞得一团糟，效益直线滑坡，我接手时企业连职工的工资都发不出来，这样的厂长不仅不合格，更是渎职！他的存在就是对企业最大的伤害！”
说着说着，宋援朝心里有些动气，他的声音略微提高了点：“这种情况的发生有很多方面，包括上级领导用人不当，也包括企业负责人本身的许多原因。但不管是那种原因，事实就是事实，我们评价一个管理者最重要的一点不是所谓的人品，人品好不能做事又有什么用？许多时候办坏事的往往就是那些所谓的“老好人””。
“你这个观点倒和历史上的曹操有些类似，任人不唯德而唯才。”林道远总结道。
“差不多吧，我用人第一看重的是能力，只要能力强能把企业搞好，能给国家给职工带来实实在在的利益，这样的人就是人才。至于贾凡这种根本不会做事反而瞎搞的老好人，呵呵，说句实话，我根本就看不上。”
“你这种话有些叛经离道呀。”
“呵呵，爸爸，这不我们私下聊天么？出了这个门我刚才的那番言论是绝对不会承认的。”宋援朝笑呵呵地说了一句。
林道远哑然失笑，伸手冲着宋援朝点了点，笑骂这小子滑头。
不过宋援朝这些话并非没有道理，在这个世界上很少有两全其美的事，作为一个领导，如何用人是一门艺术，当把一个人放在不合适的岗位上，往往会造成不可预料的诸多问题产生。
林道远深谙此中道理，他承认宋援朝说的有几分道理，只是更为偏激些罢了。就像他说的那样，这种事只能私下说说，出门是绝对不能提的，这种话要传出去说不定就给不了解宋援朝的人为他打上一个不太好的烙印。
对于宋援朝这个姑爷，林道远还是很满意的，他的头脑清醒，虽然是年轻人却没有年轻人的那种浮躁，不仅在商业有颇有手段，而且在管理上也很老道，在年轻一辈中可以算得上出类拔萃。
宋援朝在南都的工作情况林道远通过其他渠道已经了解到了些，今天又听了宋援朝说的这些，更有了一个直观的感受。
他承认宋援朝在南都做的一切是很不错的，甚至可以说很好。通过一分厂的分管打开在南都的局面，同时又通过接管一分厂时强硬的手段和方式竖立起威信，在很短时间内站稳脚跟。
如果换成是其他人恐怕在这么短的时间里才刚刚摸清南都的内部情况，还不知道从哪里入手呢。可宋援朝不同，现在一分厂可以说已经是他说了算了，再加上实验室的分管工作，宋援朝已在南都开始布局了。
继续和宋援朝聊着他在一分厂的诸多措施，询问了一分厂目前的销售情况和后期
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