第二百四十二章 大融合（三）

    第二百四十二章 大融合（三） (第1/3页)

    “据民事行政委员会下属的人口委员会最新数据，截止至今日凌晨，海神基地共有注册户籍数量为13亿3612万户，合60亿1241万3658人，此外联邦分部抵达人口3亿1524万户，合9亿7451万2346人，合计共有户籍数量16亿5136万户，人口69亿8692万6004人。”

    “政务院移民规划署同步宣布，将在五年内完成新人口的产业及所有权分配，并将通过对舰队各项资源的整合，为新来到舰队的同胞提供一致的物资生活，并享受相同的福利待遇。”

    “科学技术委员会下属的人才培养组织就新人口的教育问题发布三十年长期规划，规划中罗列出了一百五十项重点发展领域，吸纳全社会有志人士及正处于教育阶段的儿童参与培养计划……”

    一条条新闻不断轰炸着人们的视觉及听觉神经，此时距离联邦分部整合到地球舰队的时间已经过去了一周。

    这一周，对于新来到舰队的联邦分部居民来说是一个从陌生到熟悉、从局外人到融入其中的过程。

    短短一周，他们见识到了太多在联邦分部中不曾见到的场景，尤其是舰队里富足的资源供给，层出不穷的研究成果以及热烈活跃的研究氛围，都为他们留下了深刻的印象！

    原来人类的社会可以如此美好，这简直跟天堂一样！不少人心里又惊又喜地想道。

    一周的时间下来，贫瘠了数十年的他们打开了全新的视野。他们通过官方或者非官方的途径对海神基地的现状进行了了解，而随着了解的加深，他们渐渐对这里也开始有了归属感。

    而在舰队的层面，站在社会治理的角度，舰队的官方当然也希望淡化海神基地本土人与外来人的区别，于是在政策的制定上坚持一致性就显得尤为重要，人不患寡而患不均，同样公平公正的对待每一个不同的族群是减少内部矛盾和抚平彼此之间隔阂的最佳方法。

    有时候太过宽容的对待少部分人，反而会激起更多人的不满，到最后变得里外不是人！

    在周晨他们的计划中，公平公正会被摆在第一

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