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第一百三十四章 人口数量 (第1/3页)
“接下来我们要确定撤离人员的数量!”周晨环顾众人一眼,神情严肃地说道。
提到这个话题,与会人员都非常上心,精神一下子打了起来。
在宇宙中,一个文明的底蕴很大程度上取决于文明族群的数量,只有人数达到一定的规模,各种科技成果才能不断涌现,某种意义上,科技的发展与族群数量存在一定的正相关性。
这时科学院的古斯塔夫站了起来,说道:“根据居住舰的承载能力,我们原先预计搭载10亿人可维持三十六年,现在既然是前往海神星系,那么极限搭载量将是原先的2.5倍,也就是25亿,我认为可以适当留出一些余量,撤离23亿是比较合适的数字。”
23亿!听到这个数字后,所有人的眼睛忽然亮了一下,脸上由衷露出了惊喜的表情。
要知道3亿,抑或者10亿,与23亿这个数字比起来却是没有任何可比性的。如果真的能够撤离23亿人,未来大有可为啊!
这时候他们脑海中闪过了很多个念头,不仅考虑到了未来地球舰队在宇宙中的底蕴问题,同时也很自然地联想到了一个与自身利益密切相关的事情,那便是自己在地球舰队的地位。
就目前来说,地球舰队的领导层基本上已经确立了,那就是舰长之下的两个临时委员会制度,与会的各成员既然有资格参与整个舰队的政策讨论,那么“临时委员会成员”的“临时”两字也就只是一个形式而已,相信等到舰队正式撤离的时候,这两个字一定可以抹去。
试想一下,是愿意做3亿人的领导者,还是愿意做23亿人的领导者?这个问题毋庸作答,毫无疑问是选择后者!
人心利己,哪怕是到了族群最艰难的时刻,利己依旧是个无法磨灭的“顽疾”。
周晨从他们眼中看到了兴奋,也看到了欲望。作为领导者,合适的情况下诱之以利并非坏事,他淡淡一笑,心想:有野心就好,就怕自己的队友是一群没有野心的人!
没有野心就没有战斗力,从另一个角度来讲,团队也是涣散的。
周晨最担心的就是,自己亲手扶持起来的队友,在各种利诱面前抵御不住外部的冲击。若是核心团队容易被外部势力攻破,甚至让沙子掺入到核心团队中来,造成不必要的内部对抗,那么对周晨控制舰队来说是一个不小的麻烦。
“现在问题是我们还剩下八十艘舰只的产能,如何才能运走23亿人?”周晨皱着眉头问道。
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