第四十三章 开诚布公（求收藏！）

    第四十三章 开诚布公（求收藏！） (第1/3页)

    “那么周先生准备怎么撤离？”

    在经过短暂的恐慌与迷茫之后，在场的人很快恢复了精神。毕竟都是年轻一辈中的菁英，自小优渥的条件让他们有着其他人难以匹敌的朝气与自信，哪怕是稍微遇到了挫折，也能很快恢复过来。

    从他们的问话中，周晨可以看出他们都已经认可了自己的撤离计划，并没有因为要撤离地球而产生抵触。事实上在场的所有人都不是傻子，形势比人强的道理稍稍有些分析头脑的人都能够看出，现实提供给他们的选择实在是太少了！

    这就非常好了，只有大家有着一样的目标，才能够在团结合作当中拧成一股绳！

    “我的计划是这样的，现在距离费罗文明抵达地球还有大约四十五年时间，扣除最后十年用于逃亡时与费罗文明保持安全距离，我们一共还有三十五年的时间！”

    “这三十五年我把它分为两个阶段，头二十年为准备阶段，在这个阶段里我将依托现有的力量，在太阳系中建立一系列与撤离相关的工程，主要包括各基地、中转站的建立，以及撤离时需要用到的舰船的建设！这些都可以交给中央智脑来完成，并不需要大家的参与。但在建设的同时，舰队还要展开人员的吸收和各种学科体系的建设，这些就与你们息息相关，你们的任务是尽可能的将来自奥多文明的科技成果消化掉！”

    “简单来说，这二十年间主要用来打基础，从自身角度提升舰队的整体实力！不论是硬实力还是软实力，都要两手抓，齐头并进！”

    在周晨的计划中，舰队规模的壮大由蛋蛋这台中央智脑居中安排，整个过程应当不会出现大的偏差。剩下的就是科学队伍的建设，这是一个长久的计划，十年树木百年树人，科学型人才的建立是急不得的，因此必须尽早实施起来，用时间堆积成果！

    “二十年后，计划将进入具体撤离的阶段，为保证整个撤离工作顺利进行，而不至于出现严重混乱的情况，撤离阶段同样可以分成两个环节，第一个环节是领导骨架的建立，实行先期移民，通过筛选后移民少部分人进入地球舰队，初步建立起未来舰队的社会构架；在先期移民结束后，确定了一定规模的组织结构，再正式对外进行全民性质的撤离。”

    周晨娓娓道来，向众人简单介绍了下整个移民的过程。

    移民是一个复杂的工作，它可不仅仅是将人移入舰队中生活那么简单，而是一个涉及了社会现象、组织构架、物资分配、领导核心、价值取向、宗教信仰等等问题的复杂综合体。

    对于有可能出现的社会现象，比如厌世、惶恐、暴躁、无法律意识，进而可能衍

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