064 回购 (第2/3页)
后就是宣传活动，现在城市电子公告牌这个网站已经是电影学院的校园网上特别火爆的网站，在上面一吆喝，大家都会知道有威漫即时通这么一个可以包月发送语音的神器，价格跟一部寻呼机差不多。
线下的广告效果当然更好，不过，现在还不是时候，产能跟不上，吹牛皮太响也不是好事。
现在还不流行富士康包办一切，制造也是特别不容易的。
所以城市BBS的广告都打得特别吝啬，只针对电影学院，看看效果，以后再慢慢拓展。
因为有了这么一个自己人的客户，BBS系统也可以光明正大地收广告费了，大部分员工还不知道，BBS也是老板的产品。
作为即时通的老巢，班上的同学迅速买票上船，每天都有几个人加入天籁号友谊小船，包括被蒙在鼓里的熊大条同学。能赚仇人的钱，袁宝同学表示非常开心，开了又开。
寻呼机在全国范围内都流行起来，去年入网的人数超过了1000万，这是由于价格地下降，而留学班这种二代云集的地方，随随便便都能买得起寻呼机，所以普及即时通的速度也是很快的。
更让产品火起来的是即时通的外表看上去特别像大哥大，装逼利器，一旦人气超过一个临界点，地球人就无法阻挡了。
上一回袁宝巡回演讲看中的那几个程序员高手，他迅速全部找到，请他们加盟，到了大刀阔斧展开的时候，已经有工作的立即就工资翻倍挖墙脚。
可想而知，他上课的时间也多不到哪儿去，还是天天被班长蓝珊埋怨。
“你明天要来上课哟！”这是蓝珊的口头禅。
给程序员的工资在业内是惊人的高，还有期权激励，这在公司内部引起来公愤，人心浮动。无法一下根除被那个前CEO玩坏的公司陋习，袁宝干脆把技术人员和行政人员分开来管理，并且，迅速开除了那个泄露公司工资情况的HR总监，黑白鱼资本的合伙人来求情都没用。
行政人员在袁宝的统治下毫无人权，有一点点为难工程师的地方，立即就被袁宝在内部邮件里大骂一顿，一个HR的妹子都被骂哭了。
从此公司过上了人人自危的日子，这是袁宝刻意的大清洗，他倒是希望一大波人辞职，他好重新招聘，可是真正辞职的也不多。
袁宝突然发现骂人是自己驾驭下属的习惯性招数，妈的，他也不想啊，可是做管理就得这么狠心，没办法。真正的高手会找一个人来唱黑脸，自己唱红脸，他还没学会这招。
甚至对两个创始人，他都开始动歪脑筋，因为他怀疑他们没有把建设好网络的技术拿出来，所以三天两头他都问他们是不是有什么好东西，三人的关系迅速恶化，公司更是动荡了。
总之，他已经开始不信任两个创始人，特别是新加入了他认为蛮厉害的通信工程师之后，准备把技术工作逐步转移到新人手里，免得某些人光吃粮不干活。
创业艰难啊，这么多人糟心事儿，不过，好歹
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