第五十八章 这是苛待科研工作者吧？ (第3/3页)
能知道消息。
实际上，相对于热门的新闻来说，网络上的评论并不多，关注的人也只是少部分，但还是有网友到西海大学官微留言，也引起了西海大学的重视。
舆论，猛如虎。
任何高校都会非常重视网络舆论，因为一个不慎可能就会引出问题。
西海大学官微负责人注意到舆论后，马上上报给了教务机构，然后学校极为迅速写了一片澄清公告--
“我校注意到了‘STACS会议’的消息，也关注了网络有关王浩博士的舆论，特别在此以下声明。
西海大学非常重视人才培养，王浩博士是不可多得的人才，大学已经向上级部门提交了《教师职称提升特殊申请》，为王浩博士申请更高级别的副教授职称，只是受到假期的影响，暂时还未获得上级部门审批。”
在公告的下方，还解释了大学职称提升的规则，一般都是七月份才会做申报、评审工作，而大学在七月的第一天，就已经向上级提交了资料。
所以说……
西海大学发布声明，把问题推给了上级部门？上级部门是什么？
省教育厅？
有些看到公告声明的人，顿时脑补了一出，西海大学非常重视人才，省教育厅相关负责人则是吃拿卡要，或者工作效率极为底下，拖着材料不肯给审批的故事。
教育厅连续接到了好几个询问电话，都是问为什么拖着王浩的申请不给审批。
娄年利知道这个消息，还是另一个部门的主任找过来问的。
“什么，有人打电话举报我？”
“举报什么?”
“工作拖沓？吃拿卡要？都什么啊！”娄年利感觉非常的冤枉，仔细一打听才知道，是西海大学提交上的那份申请没审批。
他犹豫的原因一则是跨级提升，二则是王浩的履历上有实验问题。
听到王浩拿到了国际学术会议的最佳论文奖，消息传回国内还被各路媒体报道，他马上意识到了情况不妙，都有种被西海大学坑了的感觉。
“参加国际会议作报告，还拿了最佳论文奖，怎么不早说啊！”
“知道这样，我还能犹豫？”
娄年利带着郁闷的心情，工作效率迅速提升，只花费了不到半个小时，就完成了所有资料的审核、审批签字，还干脆自费开车去西海大学，把审批后的资料亲手送到了大学政务部门。
一直等出了大学校门，娄年利才长呼一口气，“这下，总不可能还有我的事了吧？”
“王浩、王浩……”
“这个名字要记下来……不过，他是因为实验重大错误被东港大学解聘，才过了几个月时间，怎么就获得国际学术奖项了？”
“还是说，里面有问题？”
“……”
娄年利不由得思考起来，同时，许多知道王浩经历的人，也同样思考起来。