第363章 不知道，不清楚，你很忙 (第3/3页)
新建个项目，是要生产生活用品啥的”。
“啥生活用品？”
李学武头没抬，但声音传出来了：“是今年的项目还是明年的？”
“应该是明年的了”
彭晓力回道：“今年的预算财务那边都封账核算了，想申请都没钱了，准得明年了”。
“至于生产什么，我也是听顾城跟我说了一嘴，好像是塑料洗脸盆、毛巾、牙刷什么的”
“顾城说好像是作为福利品进行销售，还能供给轧钢厂和联合工厂使用”。
“嗯，好想法”
李学武点了点头，道：“金副处长新官上任三把火要烧起来了，好事嘛”。
“嘿嘿，我是不懂这个的”
彭晓力憨厚地一笑，眼珠子乱转，道：“不过听说项目是金副处长自持的，想以特殊福利品的名义挂在管委办的名下”。
“是嘛~”
李学武微微抬了抬眉毛，脸上的笑意依旧，道：“甭管项目挂在哪，只要有利于工厂，有利于生产和生活，都一样”。
“我也是这么想的”
彭晓力笑着给李学武重新泡了一杯茶，边走过来边说道：“以后真就指着来咱们厂里买价格便宜的生活用品了，可不是能节省一大笔！”
“给您说个有意思的”
他站在李学武的办公桌前面轻声说道：“顾城那小子心眼实，听了这个消息正好遇见三产管理处吕处长了”。
三产管理处同津门的贸易管理中心、钢城的生产基地管理处同为副处级单位，统一挂在经济贸易领导小组办公室管理。
经济贸易领导小组办公室主任一正三副，正的是管委会主任李怀德，副主任分别是董文学、景玉农和李学武。
四人组成领导小组全权管理轧钢厂经济贸易工作，丝毫不给其他人插手的机会。
吕培忠这次是从生产科正科级升到副处长级的，正任三产管理处一把手。
金耀辉则是从边疆办事处回来，被李怀德从正科级提到副处级的。
两人都是副处级，但在管理能力和威信上来说，吕培忠轻松碾压金耀辉。
可到了他们这个层面，已经不能简单的看能力来判断干部综合素质了。
金耀辉有李怀德的关系，更是一直在机关工作，所以不显得被压了一头，很是不怎么在意吕培忠。
“顾城跟吕处长说了，厂职工的生活无非就是衣、食、住、行、生、老、病、死”
“穿衣有纺织车间，吃饭有食堂和福利服务处，住宅有工人新村计划，出行有汽车制造厂”
“生孩子和生病都有厂医院，以后还有综合医院，老了有退休保障，就差这死了”
彭晓力绘声绘色地给李学武学道：“他跟吕处长说，既然金副处长都想着给大家伙生产生活用品，啥时候咱们厂自己开火化场，搞墓地啊！全心全意为人民服务了这是！”
“……”
李学武抬起头看了彭晓力一眼，问道：“你教给他这么说的？”
“哪能啊！”
彭晓力叫冤道：“他那个货还用得着我去教，本来就不是什么好玩意！”
“行，一对儿搅屎棍子！”
李学武没好气儿地说了他一句，没再搭理他，继续看起了文件。
面对领导的批评，彭晓力则是叽咕叽咕眼睛，抿着嘴笑了笑。
他不在意，他有什么好在意的，领导只不过说他和顾城是根棍子，这有啥啊？！
不过想一想有点脏就是了~
如何获得领导的青睐和信任，彭晓力颇有心得，一般人不服！
你不信？
他还能教李雪呢，你看李雪现在多得景副主任看重。
抛开所有的关系不说，你就说景副主任对李雪怎么样？！
在轧钢厂办公机关这一堆儿一块儿的，要论文章素质，论理论知识，论资历背景，他绝对排不上号。
但你要说综合素质，秘书的心得和技巧，他不服！谁来都不服！
秘书工作成绩的最高境界是什么？
不是你的成绩有多好，不是你的执行能力有多高，而是帮助领导取得的工作成绩要好，传达下去执行力度要高才叫好。
要学会忍耐，要学会观察，一方面要充分地做好本职工作，另一方面也要发挥自己的人格魅力，成为领导的得力助手。
注意，是助手，不是秘书，秘书工作给俩馒头牵条狗过来都能做。
（沙器之：我艹你大爷，算老子有眼无珠！）
孙健要打压他，要抢了他的资源，彭晓力当然不能破坏团结顶着他干。
那样做有勇无谋，他位卑言轻，怎么做都是错的，只会浪费机会。
彭晓力才不会跟他真刀真枪的拼呢，孙健有职务上的优势，他有他的优势。
就比如厂里这些风吹草动孙健绝对是不敢在领导面前讲的，他讲这是茶余饭后，孙健讲就是搬弄是非。
身份决定了他注定比孙健更得领导亲近和信任。
有的时候彭晓力真想指着孙健的鼻子说一句：我能给领导当狗，你能嘛！小垃圾，怎么跟我比！
不要觉得狗这个词是侮辱性的，这只是具象意义上的代表名词。
辅助、侦查、护卫、忠诚等等意义，不是具体指动物。
比如这一次，李主任要安排从边疆调回来的金耀辉，不去问人事，反而问李副主任，这啥意思？
李副主任当然不能上其他人那里扒墙豁子去，只能从自己的势力范围选一个合适的位置。
三产管理处本就是李副主任一直在关心的工作，在一些列的风波过后，基本上确定了三分天下的格局，具象表现在经贸办的职权配置。
现在李主任不从自己的碗里给金耀辉分食，偏偏占了李副主任的那一份，你觉得彭晓力该怎么办？
当然是要瞄准了在金耀辉不经意之间露出来的屁股上咬特么一口！
李主任拿这件事试探李副主任的忠诚，那他也拿这件事来给李副主任表现忠诚。
彭晓力跟顾城这对儿坏种变着法的撺掇三产管理处内讧，很怕吕培忠和金耀辉打不起来似的。
今儿的汇报还仅仅是看一下领导的态度，得了一个搅屎棍子的“批评”，他当然明白领导是啥意思了。
舍得一身脏，当然是要使劲在里面搅和了，不然领导为啥这么说他们。
有些时候，有些事，领导是不方便去做的，更不方便说的太透彻，太清楚。
这个时候就需要秘书充分领会领导的意图，发挥主观能动性来完成这个任务了。
做好事当然困难，可要说做坏事，他不用别人教，收敛着点正常发挥就行了。
——
许宁是十二月十七号下午到的京城，下火车之后第一时间就来保卫楼报道了。
但李学武有会议没见他，是孙健出面接待的他，告诉了他领导的安排。
这充分体现了李学武对他的关心，更是对他的信任。
尤其是这一次往边疆去，韩战在同他交接工作的时候就说了，这一趟回来，怕不是要叫他许副处长了。
许宁自然很清楚这一点，从治安股到保卫科、到招待所、到钢城保卫处，现在又到边疆办事处。
他的职务从科员一路坐着火箭飙升到了正科级，怎么不清楚这一次去边疆的意义。
去钢城最重要的意义就是帮助董文学稳定局面，同时站稳脚跟，全面打通轧钢厂保卫处到炼钢厂保卫处之间的所属层级关系。
现在的他算是功成身退了，董文学已经稳稳地抓住了炼钢厂这辆马车的缰绳，轧钢厂对炼钢厂的管理也打通了所有关节。
他这双黑手套再留在钢城对董文学不合适，对炼钢厂不合适，对他自己也不合适。
上次李学武过去调研考察，他就有心跟领导汇报一下自己的想法。
但又赶上厂里接二连三的出现变动，他就想着李学武这边有需要，早晚是要调他的。
李学武手里最得力的两个人就是他和韩雅婷，属于保卫干部第一梯队。
韩雅婷现在有着身孕，又暂时背了月初的锅，不可能扛大梁的。
所以只要有空缺，他一定是第一梯队上，就是没想到冲过劲了，干边疆去了。
对于这个结果，许宁没什么犹豫的，在哪都是三年以上，他这正科级绝对要缓一缓的。
李学武不升，他绝对升不了，李学武升了，接班的一定是他。
就算不是步赶步的往上升，也绝对是在李学武的布置计划当中最优序列的。
从现在来看，未来保卫组有可能是李学武接董文学的班，于德才替补进位第一副组长，他则是回京后进一步进组任副组长。
当然了，这都是许宁在回来的路上思考的，三年时间说长不长，说短不短，任何事都有可能发生的。
如果他跟那个废物金耀辉一样在边疆打不开局面，他回来的结果还不一定有那个废物好呢
李学武的手里有完整的干部梯队替补上场，他知道自己如果不行，绝对会有人接替自己。
这种压力不是李学武说出来的，而是清清楚楚地摆在这里，他自己感受得到，一点都不能放松。
所以，十七号回到家跟家里人团聚，处理个人事务，十八号一早就来保卫楼等着李学武了。
见许宁是一定要见的，不仅仅是听许宁在钢城工作的述职，还要听他去边疆的计划，同时也要做进一步的叮嘱和安排。
但今天的会议有点多，先是同景玉农和夏中全一起主持了汽车生产零部件采购办公会议，随后又开了人事协调会。
采购办公会议先是听取了夏中全汇报的采购方案内容，又同与会的汽车工程专家和财务管理沟通，通过讨论和分析，基本确定了所有零部件的采购方向和协议内容。
为了确保生产质量、安全和效率，采购方案按照李学武的意见，制定了特殊零部件由三家工厂供应的方案。
也就说，非可替代零部件采购渠道有三个，无论哪一方出现了问题，都不会影响生产线造车效率。
现在拼质量是干不过212吉普车的，那他只能带着轧钢厂耍流氓了。
一方面是自主定价，狠狠地往下压价，压到采购单位不得不把目光放到红星羚羊吉普车上来。
另一方面则是提高服务水平，让羚羊吉普车的下线效率远远地甩开212吉普车。
价格没我低，产量没我高，这块市场我是非咬一大口肥肉下来不行了！(本章完)