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第51章 吃人嘴短

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    第51章 吃人嘴短 (第2/3页)

   “你想想你自己”

    李学武说着话点了点沈放,道:“你那个时候什么学历能进警队,现在觉不觉的吃了文化的亏?”

    “这是当然”

    沈放点头道:“你要是说都可着中学生以上了招,那文化水平和素质是绝对没有问题的,王政委这边就很赞成”。

    “我当然赞成”

    王小琴笑着说道:“至少文化课可以剩下时间多多学习正治思想不是,文化水平还是能够决定咱们单位整体素质的”。

    “我想想啊”

    李学武笑着道:“要可着咱们局里论,中学文化水平就算是高的了吧”。

    说到这里的时候还特意看了沈放一眼,这位副大队就是中学生出身。

    “如果治安大队所有的人员都是中学文化水平以上,从零开始训练,那又将是一个什么样的队伍?”

    “至少不比现在差”

    王小琴用手里的铅笔敲了敲笔记本,说道:“一支队伍的综合素质跟文化水平是有直接关系的,如果你真的有决心从这上面做文章,我想是大有可为的”。

    李学武还真是会抓机遇的,现在满大街的中学生不值钱,高中生也快不值钱了,等几年再看,想招都招不到了。

    而且李学武所说的这个计划还有个优势,那就是年龄问题。

    中学毕业生才多大?

    十六七岁的年龄,训练出来就是精兵,十年后还是主要力量。

    看现在领导的态度很是暧昧,李学武知道郑局是啥意思,更知道高震打的什么算盘。

    既然两人都不怕,那李学武就决定玩一把大的。

    现在治安大队定员四百五十人,包括了机关和后勤人数,一线执勤力量大概在四百人左右。

    而李学武同王小琴最初商量的是将现有的人数进行翻倍上报,也就是申请八百人或者九百人的编制。

    但现在看来他们的申请还是保守了,对于当前的形势估计的还不够大胆和透彻。

    依着两位领导和会议上其他领导的态度,治安大队的作用完全可以扩大和增加。

    至少在执勤和保卫工作上,治安大队是对基层所和分局相关的单位做到很好的补充。

    往往在日常的工作中,很多一线办案力量都浪费在了这个上面,没有时间和精力开展案件的调查工作。

    如果将执勤和保卫,以及治安管理和巡逻单独归属到治安大队来处理,那么基层所和相关的治安部门就会减轻很大的压力。

    关键是治安大队的统一管理相比于给这些单位增员要来的简单,也更省钱,关键是战斗力集中。

    李学武所提出和创建的治安大队很好地填补了分局的工作盲点,在最近的治安巡逻任务中所表现出来的专业性和快速反应程度远远超过所里的警员。

    其实这也不怪所里的警员反应慢一些,毕竟他们要执行的工作相比于治安大队的队员要复杂的多。

    治安大队这边日常训练的就是这些内容,都已经刻在骨子里了,日常的生活和训练都是无限贴近于部队的管理和执行标准,哪里是行为度较高的基层所能比的。

    所以无论是高震,或者是郑富华,在这里面都看到优势了,尤其是应对当前日益紧张的局势,治安大队的存在和升级还是很有必要的。

    最开始定下的编制还只是正科级,李学武在这边属于兼职,分局分管性质。

    李学武倒是有些想法,如果这一次跟领导协调好,是否能直接成立覆盖全东城的治安力量。

    当然了,这里面涉及到的问题很多,需要逐步去解决,但问题解决需要时间,并不妨碍治安大队开始招人工作。

    “这个问题暂时先这么着”

    李学武喝了一口茶过后,示意了王小琴和沈放,道:“先把方案做出来,跟局里说一声,就往各学校下指标,先可着一千人招,具体的等我谈了再说”。

    交代完了这个,李学武总结了一下,道:“该谈话的谈话,该留人的留人,悄悄的进村,打枪的不要,尽量不要让其他单位察觉到”。

    说完这个问题,李学武对着王小琴示意道:“咱们大队的正治教育进行的怎么样了?”

    最关键的问题谈完了,三人便就日常管理问题进行了沟通。

    用了一个多小时的时间开了一个小会,又用了一个多小时的时间给各中队长和小队长开了一个办公会。

    上午李学武的时间很紧,但还是把这边积压的工作做了处理。

    由着沈放陪同检查了一下治安队员的内务,同驻扎这边负责安全的八一六团警卫连的负责人做了一个沟通。

    也没在治安大队这边吃中午饭,带着沙器之便回了轧钢厂。

    这一段时间轧钢厂的工作更多些,也更重要些。

    在治安大队的时候李学武已经同分局那边沟通了一下,约了郑富华下午见面汇报工作。

    郑富华也理解李学武的工作繁重,并没有挑他的时间。

    赶在上午回来,还有一个比较重要的事,那便是带着炼钢厂在这边的派驻小组,同杨宗芳一起谈了谈,又约了厂里的几个相关部门一把手搞了个座谈会。

    主要还是借着杨宗芳回来,约这边机关的人沟通一下工作。

    现在炼钢厂正在搞改革,同时在进行的几个项目都是由这个小组负责与轧钢厂这边进行沟通。

    李学武对炼钢厂的工作组还是比较负责的,这在杨宗芳的眼里都能看得见。

    杨宗芳也知道轧钢厂这边工作组的情况,所以在听取了这边项目工作组负责人的介绍后,也是主动关心了一下项目的沟通情况。

    有些不好沟通的部门他也是同李学武一起,请了对方的一把手过来,现场进行了协调。

    李学武就在轧钢厂,杨宗芳曾经是纪监的,现在又是炼钢厂的副厂长。

    两个人的面子还是可以的,很多问题都在谈笑间打开了局面。

    因为昨晚想请杨宗芳吃饭也没赶上,这老小子回家去交作业,只能是中午在食堂找补了。

    “杨副厂长您好”

    张松英接了服务员端过来的一道小炒肉,同杨宗芳打了一声招呼,随后放在了他所在的餐桌上。

    “这是李副处长给您加的菜,请慢用”

    “好好”

    杨宗芳是知道李学武的为人的,别的地方不说,单是在这招待所,李学武从来没有亏欠过任何人,都是别人亏欠他的。

    似是他这般回厂汇报工作的,或者是赶上工作有了重要成绩的,招待所的两位所长都会以李学武的名义给对方加菜,或者倒酒。

    最初的时候大家还有些抹不开面子,到了现在,渐渐的也都熟悉了李学武的这种豪爽气度。

    有人私下里传言,说这李学武就是天生当领导的命,慈不掌兵义不掌财,李学武全占了。

    李学武掌兵严格,却又是个仗义疏财的性格,哪个不说他好话。

    也有背后议论李学武这种行为是否妥当的,毕竟都是同事关系,这边也有正处长呢。

    但日子久了,也不见李学武去求谁办事,倒是在工作中多有关照,更有些时候会因为手底下的部门得罪了谁。

    每当这个时候,大家就又会想起李学武的为人,在心里都要说一声,李学武这人不错。

    对事不对人,还是一个奉公克己的好干部。

    无他,吃人嘴短尔。

    杨宗芳笑呵呵地看着其他桌也有服务员过去加菜,知道这是李学武在给自己壮声势,添面子,端了酒杯,由着张松英给倒了酒。

    同张松英轻声道谢过后,杨宗芳端着酒杯先同邻桌的李学武碰了一个,随后又同其他人笑呵呵地寒暄了一阵。

    因为调去分厂,杨宗芳同这边的干部之间难免的要生疏些个。

    再加上他本身的性格原因,以及所属单位的严肃性质,同总厂这边的副处级、正处级干部们交往实在是不多。

    这一次李学武给他搭台唱戏,算是扶他上马,送了一程。

    众人面前加了一道菜,又因为要给杨宗芳践行,面前又多了一杯酒,这气氛也就热闹了起来。

    要说起来,外地的干部回厂,总是要请客的,就是要跟这边的关系联络一下感情。

    但杨宗芳选择了回家看望老婆孩子,这倒也是让人说不出什么来。

    今天李学武这一招打出来,差点让杨宗芳落下泪来。

    酒逢知己千杯少,路伴贤良品自高。

    杨宗芳看重李学武的学识、能力、品行,更看重李学武的未来不可限量。

    所以几次接触和交往下来,已是在心里决定要交李学武这个朋友的。

    第三杯酒由着李学武带头,同杨宗芳喝了一个,算是祝愿杨宗芳下午的归程一路顺风。

    杨宗芳是下午一点多的火车,用过中午饭便拎着行李往调度车间去了。

    李学武并没有去送,倒是炼钢厂在这边的工作组负责人带着人去了。

    因为招待所湖边比较凉快,李学武也没有回办公室午睡,而是约了夏中全同邝玉生一起,往湖边的休息区坐了。

    秦淮茹带着人给拿的雪糕和水果,李学武还是没吃雪糕,让给了帮忙端水果的服务员。

    李学武是不习惯吃凉东西的,秦淮茹同服务员在这,自然是要给服务员的。

    服务员小金没想到李学武会给她雪糕,脸上满是惊喜的微笑,还客气着道了谢,惹得秦淮茹悄悄瞪了李学武一眼。

    本就是个惹人精,还时常装好人,这不是让人家误会嘛。

    别的地方她不知道,但在招待所,李副处长都快成了这些服务员找对象的标准了。

    虽然级别上不敢奢求,但气度和脾气,文化和涵养是一定要符合这种男人标准的。

    都知道李学武其实长得很俊,就是因为战功伤了脸。

    这种英雄受伤的样子,配合李学武日常表现出来的成熟稳重,温文尔雅,又时常带一点霸气锐利,让这些年轻服务员只觉得男人就该是这个样子的。

    相比于厂里其他老气横秋、大肚肥脸的处级干部,李学武的年龄和风度都要吊打这些人了。

    尤其是李学武的笑容,

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