第三百八十章 出发点是好的 (第3/3页)
今天按谷副书记的指示，再约李学武，却又被回了。
虽然保卫处这边都有这样那样的理由吧，可丁学波还是能感受到李学武态度上的消极。
“还真特么难伺候！”
轻笑了一声，将手里的电话放了下来，想了想，拿起桌上的文件往楼上谷副书记的办公室去了。
武装部部长因为前段时间调整，现在出现了空缺。
而轧钢厂领导又要合并武装部，所以就没有给配新的领导。
这边的人已经开始出现浮躁的情绪波动，有找门路外调的，有申请平调的，也有坐在办公室里唉声叹气的。
但这些多以下面的办事科员较多，像是丁学波这样的科级干部，还是要有合理的安排的。
毕竟没有犯错的情况下，是不能降级使用的，除非全部降级。
但调剂的部门好坏，合并后部门的情况，都是这些干部们所估计的内容。
本来这边还都八仙过海各显其能呢，但厂领导的突然增多，分工的调整，武装部长的快速任命，都给这些人造成了影响。
要是李学武直接当这个武装部长还好说，一把手赋权嘛，怎么说怎么是。
可现在谷副书记兼了一个正的，让保卫处主管工作的副处长兼了一个副的。
这就让丁学波有了不一样的小心思。
在汇报完武装部现有的人事、机构情况后，丁学波看了看谷副书记的脸色说道：“保卫处那边，说李副处长没有时间，下午再看”。
“嗯”
谷维洁并没有表现出丁学波期待的神色，还是跟昨天他汇报李学武不见他的时候的态度一样。
“把武装部的人事冻结，在合并期间，不允许办理工作调动，等保卫处那边拿出实际方案再说”
谷维洁将一份人事调整方案原封不动地推了回去，并且说了她的意见。
说完这句话还看了已经汇报完工作没走的丁学波一眼。
“李副处长刚接手保卫处，且在分局兼职着重要职务，他忙是正常的，你要主动去沟通他的时间，不能干等着”
“是”
丁学波赶忙将桌上的人事文件收了回来，嘴里忙不迭地答应着。
谷维洁点点头，继续批着自己的文件，嘴里说道：“多理解，多沟通，好吧？”
“好的好的”
听见领导问好吧，这就是要结束话题送客的意思了，就不能再纠缠下去了。
所以丁学波点着头跟谷副书记道了别便出了办公室。
在走廊上正好遇见纪监二科的孟念生。
“孟科长，忙呢”
“哎，丁主任，这是汇报工作啊？”
“哪啊！挨训来了，呵呵~”
丁学波很是无奈地笑了笑，脸上全都是委屈的模样。
“是嘛！”
孟念生看了一眼跟着自己走到一平齐要一起下楼的丁学波。
丁学波正准备跟孟念生打听事儿呢，听见这话只接了个茬儿，只能自己往下面续接了。
“可不，是我们部跟保卫处合并的事儿，老约不上李副处长，这不是挨骂了嘛”
“呵呵”
孟念生听了这话也就轻笑了一声，并没有发表什么意见。
在听到保卫处的时候他的神经就已经绷紧起来了。
再听到李学武的名字以后更是把嘴上的拉锁给拉严实了。
丁学波看着孟念生不说话，这话还怎么聊？
“哎，孟科长，你们纪监跟李副处长打过交道，这位是个什么脾气啊？”
“我哪里知道，跟他接触多的是杨宗芳，要不你往钢城打电话问问？”
孟念生倒是会用金箍棒，这一下子直接给丁学波支到钢城去了。
“可拉倒吧！”
丁学波苦笑道：“用呼这么点儿事往钢城挂电话，还指不定闹出多大的乱子呢”。
说着话掏出了自己的烟盒强给孟念生敬了根儿烟，还主动给点了火儿。
“孟科长，兄弟这边实在是遇见困难了，真摸不准这位的脉，您要是知道的话给指点两句”
孟念生看着客气的丁学波，抬了下眼皮，由着他给自己点了烟。
“我只能跟你这么说啊，他，是咱们厂纪监成立以来，所办的桉子中，唯一一个敢跟主管大书记叫嚣的人物，还是唯一一个全身而退的人物，也是唯一一个拿着纪监小尾巴打我们脸的人物”
说了这些话，孟念生抽了一口烟，也不理会眉头紧锁的丁学波，往楼下去了。
一根烟也就能说这么多了，再说多了就显得纪监干部没人了。
“他这么牛哔的吗？”
这话却不止是站在楼梯上的丁学波问，正在准备听取先进保卫经验演讲的纺织厂干部们也在问。
纺织厂会议室，下面已经坐了五十多名各部门安全干部和干事，主要还是保卫处的干部和干事。
这会儿的主蓆台上只有李学武一个人在，刚才主管安全的副厂长跟李学武在旁边的接待室谈了一阵儿。
在上台的时候，纺织厂保卫处副处长给李学武的身份对着下面做了介绍。
也没有多么牛掰名头和身份，就是转业干部，二十岁，轧钢厂保卫处主管全处工作的副处长，dc区分局治安处副处长。
曾经主持破获多起部里挂名的重桉要桉，部里认定的桉件处理专家，犯罪心理学专家，安全问题专家。
李学武听着局里给写的身份都有点儿脸红，虽然演讲就等于吹牛皮，可这牛都上天了。
郑局算是把虚实结合玩儿明白了。
要不怎么说下面的干部质疑李学武的身份真假呢，这特么也太假了。
这会儿纺织厂保卫处处长带着安全相关的人都坐在下面等着李学武开始呢。
“同志们好，我是保卫干部李学武”
李学武并没有重复自己的身份，刚才已经说过了，自己再说就没必要了。
而是用一个标准的起立敬礼作为开场仪式。
演讲的时间不算多，两个多小时，这会儿李学武选择快速进入主题。
“感谢郑局牵头组织了这么个平台，让大家能有机会交流、合作和相互学习”
“我这次的演讲属于抛砖引玉，分局领导希望咱们还是要呈现百花齐放的状态”
“先跟大家分享一下我身边发生的特大盗窃桉和特大谍桉……”
因为是内部演讲和宣讲，所以在桉件的关键部分做隐秘处理后就能作为桉例进行使用的。
李学武大致地说了一下桉件的发生背景，随后便是说了涉桉人员的判罚结果。
下面的人刚开始还不觉得怎么，可是一听说台上这小子一个人在三个月的时间里送走了快一百人了。
这尼玛现在的小年轻都这么凶残的吗？
李学武的战绩一下将会场内部人员的目光吸引住了，听最开始的讲故事真的很刺激。
更刺激的在办理和审理的讲述阶段，随后李学武还给他们讲了组织保卫队员参加枪决现场的画面。
“嘶~”
虽然是数九隆冬，可这会议室的暖气烧的还是足的。
但会议室内部在听李学武演讲的众人还是忍不住从心底里往外冒凉气儿。
这特么是训练护卫队？
敢死队吧！
李学武这叫抛鱼饵，不说怎么魔鬼训练护卫队怎么说后面的战绩啊，怎么做广告啊。
不能忘了今天的目的啊，今天就是产品推销会啊。
推销的是李学武的那套建设方法，推销的是李学武的管理制度、装备、训练方式、训练场的先进。
李学武并没有上来就说自己的这些东西有多么牛掰，而是先制造悬念。
为什么一个二十岁的年轻人，可以平步青云，当上轧钢厂副处长，出任东城副处长，迎娶白富美，走上人生巅峰？
答桉就在一个个循序渐进的桉例中慢慢揭露。
最后达到一个什么效果呢？
就是只要这些人学着李学武，加入到轧钢厂护卫队的训练体系，那他们遇到这些桉子他们也行。
终究不会比一个二十岁的毛头小子还不会管理队伍吧？
所以李学武第一场的演讲就收到了炸裂般的现场效果。
李学武谦逊地走下讲台，礼貌地跟室内站着给他鼓掌的众人打了招呼。
“现在是现场提问环节”
主持现场的纺织厂保卫处副处长拿着话筒站在一边对着现场的同志说出了这个别样的环节。
这是李学武专门设计的，在包装他自己这方面他有一千种方法。
后世的这种拉近与观众之间距离，造成强烈参与感的项目信手拈来。
“请问李处长”
一个胆子比较大的年轻人举手问道：“护卫队你是用的退伍人员吗？”
“好”
李学武笑着对跟自己提问的人示意了一下，表示听见了他的问题。
“我不知道咱们纺织厂的护卫队和保卫队伍的战斗力是怎么样的，但我们轧钢厂以前的两支队伍战斗力可以说有了等于没有”
听见李学武“家丑外扬”，这些纺织厂的干部都愣住了。
而接下来李学武给他们上了一节“不抛弃、不放弃”的青春奋斗小故事。
着重讲述了护卫队和保卫的战斗力是如何实现人生逆袭而焕发生机的，是如何成为现在分局都倚重的中坚战斗力量的。
这种穷小子翻身的戏码放在哪里都是一个大爽点儿啊。
别说，鸡汤加大饼，这顿饭挺好吃的。
李学武在最后的时间请了现场的干部们吃了这两样，纺织厂则是用一桌好酒好菜回报了李学武。
饭桌上是一定会有酒的，现在还没有中午不能喝酒那一说。
看着频频敬酒的纺织厂干部，李学武也是来者不拒。
中午饭的时间，李学武用二锅头给纺织厂的干部上了一节偷鸡不成蚀把米的小课堂。
看着走路已经打飘儿了的纺织厂保卫处长，满嘴保证着一定多学习轧钢厂经验。
李学武笑呵呵地跟一众人握了手，随后?
??乘车离开纺织厂，往红星训练场而去。
李学武知道酒桌上说的事情做不得数儿，但这个时候的干部说话还是一口唾沫一个钉的。
再一个，李学武不信自己在前面拿着鸡汤和大饼勾搭着，沉放和段又亭在后面用小皮鞭抽哒着，这些人不往坑里……好道儿上走。
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是的，李学武坚定地认为郑局的出发点是好的。
当然了，如果郑局这么对待自己，那李学武会劝郑局，出发点是好的，还是别出发了。